exemple d'evaluation d'un agent territorial

Typically the book was written by renowned writer in this era. Le fonctionnaire bénéficie chaque année d’un entretien professionnel qui donne lieu à un compte-rendu (article 2 du décret n° 2014-1526 susvisé). Les adjoints techniques territoriaux assurent, sous la direction d’un agent de maîtrise ou d’un technicien territorial, la réalisation concrète et pratique d’ouvrages relavant de leur spécialité. endstream endobj 819 0 obj <>stream Donnée avant que le Chef de service ne la remplisse, l’agent peut y porter ses observations, ses vœux et souhaits professionnels. C’est pourquoi la collection «les diagnostics de l’emploi territorial» s’étoffe d’un nouvel hors série, abordant le thème de l’évaluation. 813 0 obj <> endobj 2��l�fzVM��$�/�Q���fj\�m#}�i��Ͷ�]�H�R0�W*��������bzƙ�`�C���D��� +���M�U�kU��\S�UT2�E\��e�\���E�Z2�pּ�6�8=���CEb�+h$˲U��e�3w��;RLe-rYo��K�q�f�Hw�旧O�b��i�s�U�u�a��l�x���������-.�p|y���FT�eL3�i��ٛwY��T3�.~z�1�J8��r��@OL��J-s��$�����/(� French term or phrase: agent territorial I wasn't quite sure where to put this, since there is no appropriate category. – Lettre de notification de la fiche de notation 7. L’évaluation professionnelle reste pour le manager et l’agent un moment privilégié, unique dans l’année, qui nécessite un minimum de préparation. direct (ne peut être qu’un agent territorial) Concertation avec le directeur d’école et établissement du compte-rendu par le supérieur hiérarchique direct. » Exemples de critères à faire valider par le CT du centre de gestion 66 LES RESULTATS PROFESSIONNELS OBTENUS PAR L'AGENT ET LA REALISATION DES OBJECTIFS Implication dans le travail Concevoir un projet La date de l’entretien est fixée par le supérieur hiérarchique direct en fonction, notamment, du calendrier de … endobj 3. :��%� ^"��b 4° La capacité d'encadrement ou d'expertise ou, le cas échéant, à exercer des fonctions d'un niveau supérieur. Ils sont chargés de tâches techniques d’exécution. 0 Cet entretien est formalisé par l’établissement d’un compte-rendu. de poste de l’intéressé et d’un exemplaire de la fiche d’entretien professionnel servant de base au compte-rendu. H��V[O�V~���G�Z����Z���� �]��a^\�&�9L�p1O&��k8���b��i�W2l�2�{s�2�0�4V��Ɨ'`cP��Y����2$Q[���At�/o۲U�P��3��fZ���,�bru6D���4�t��N���z�4�絛�T�9\!���B����/�en��^�W����^�{=/��[��Ep�Z�P���ƱA~gC�� E~T�Iv����ߔt9g帼� � Ŵ��\�Vp/څ� �� Le processus des évaluations des agents en parcours de formation Formation Centre de formation SNCF Évaluation ne délivrant pas d'attestation AA L'agent part en en module de formation en Centre de Formation SNCF 2 types de module Évaluation en fin de module Notes : … Un exemple au Canada, qui ne s'applique pas [...] spécifiquement au cancer, e st l ' agent de liaison a u to chtone (Fiske et Browne, [...] 2008) qui aide à combler $��0012�I00RD����3@� ~ . �h�~u�H:� Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale, article 76, Pour mener à bien la conduite de l'entretien professionnel et établir le compte-rendu, support de cet entretien, l'évaluateur et l'évalué ont à leur disposition les documents suivants : 1. ���f~%��2���"�V���������zH�#%. Il est à noter que l’entretien professionnel ne concerne que les agents recrutés sur un emploi permanent en CDD d’une durée … Un exemple vécu : un cadre est fréquemment absent du bureau. endobj <> x��]�r۸��OUށw+����!9�rU��S�������ݪ�\h,9є,)����L��2��+���n� �����-�@w����/w����j��x���~?����g��������?�����/�O��l�ܬ�ϳW�/�W�>y~ɳ*g2{�� ���3Q�e� �k /n�>a�'����'&S9YN�dw5�{��ߞ>yd�������j��z��:�崚��)KT.e^V2���1�O������Iիx^��o�gj�y��7 Exemple : adjoint technique territorial. %���� %PDF-1.5 F�T�C��e7��?�3�v`�[Er&�3���f���`x����e ?~�t6:�dpq���1�%�}�sƹDs dq�?��'���i��2繂r���Ϋ�2�M��Շ*�m • La préparation de l’entretien : afin d’optimiser l’entretien professionnel, vous devez préparer les éléments utiles à une discussion constructive (cf annexe 3 p22). Le stage est une période probatoire, destinée à vérifier l'aptitude du fonctionnaire à exercer ses fonctions. Il pense qu'il y a trop de travail à faire en trop peu de temps et son supérieur estime qu'il ne sait pas s'organiser . 2.3.4 Les grades : La majorité des cadres d'emplois comprend un grade initial et des grades d'avancement. L’ATSEM est évalué par le supérieur hiérarchique direct de sa collectivité. modalités de recrutement, de titularisation, d'avancement, etc. Agent de maîtrise territorial Agent de maîtrise territorial PDF, ePub eBook D0wnl0ad From reader reviews: Howard Martinez: Hey guys, do you wants to finds a new book to learn? Page 3 sur 33 - INTRODUCTION - L’évaluation professionnelle vise à apprécier la valeur professionnelle des agents publics territoriaux, cette appréciation ayant une incidence sur le déroulement de carrière et/ou la situation des agents publics (promotion interne, avancement d’échelon et de grade, détermination du régime indemnitaire notamment). �_�u��ؒ���Y��oO���4 – Grille détaillant les différents critères d'évaluation d'un agent de catégorie A (fiche pratique) 6. 2 0 obj .�#�3Ȩ���$���ɸ�W_(�|�P��"]�?� U�$�bӋņ~>�5����S��Y~&����#B�X�_4�SL{p�1-�)d� Nos évaluations sont à des fins générales et visent à aider les individus en aidant les organisations, comme un employeur éventuel, à comprendre le niveau éducatif d`une qualification à l`étranger dans le contexte australien. H��VMo�0��W�x]Tɲ�=��a6���^�'u�n?$%�N"ӲI>Y�QT�֚+�˒)]E�3璂'֕�.���T��vuu�p��%�]_��ݲ貪R&Y5� Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un état membre de la CEE. Il ne donne pas d'indication à son assistante sur le lieu de son déplacement et sur le moment de son retour. May be the book with the title Agent de maîtrise territorial suitable to you? ! Nous voulons vous apporter un éclairage sur cette nouvelle démarche, amenée à évoluer. – Lettre de notification d'un avis de la commission administrative paritaire sur une demande de révision d'une notation 8. Si le mot "fonctionnaires" est souvent employé dans le langage courant pour désigner l’ensemble des agents publics de l’administration, juridiquement parlant, ils n’en forment qu’un sous-ensemble, certes majoritaire (environ 4,150 millions, militaires inclus, sur un total de 5,526 millions d'agents au 31 décembre 2017 selon le rapport annuel 2019 de la fonction publique). endstream endobj startxref ��,��S�~/?M�oar���.o� ���;�&�$�y��$����?O`l��\�� 3 0 obj IV. C’est aussi un moment d’échanges et de dialogue privilégié entre l’agent et sa hiérarchie. endstream endobj 818 0 obj <>stream Il doit la rendre signée à son supérieur. �'q�Q$)��]��R�Ip�0�;���i�{ԧP�s4����M�,��Q���c�t,��rB�z�IG��+L���RF�'B��TZ������Z 'Q���^�>E���}q��R�؋o� 8����gAcwz����w�p�N�ea��Ѡ����RQY�S(��?��Vv�Rv\�F|�菆��Ϭ&7���zZ������/���:��"dG^@��e�x�`��[iy��T��(?6��f�m#�+�&ʻ�ϋ����݆���pt�Y��f�ēKr`�;��=�u��!�seu8P|�?��v. ��iOΑ�����4���s"�a'�e�(&�>/�ӓ �z*:ǣ�H�Q���_��q.�l����;������.��]���v��,�oԼ�&[���w��R&w��c�����P����n �Z��f�0T�* h�bbd``b`�$YA�9@�e �� �� "���@�k=�P�� 1 �� 1° les résultats professionnels obtenus par l’agent et la réalisation des objectifs ; 2° Les compétences professionnelles et techniques ; 3° Les qualités relationnelles ; 4° La capacité d’encadrement ou d’expertise ou, le cas échéant, à exercer des fonctions d’un niveau supérieur. %PDF-1.5 %���� ��x�$���.6cX�}i�ʒ����mwe\dxjZ��i2�9}�~�7�Q�����O� nEۓE7��~�…���?�1�>}�=�P�,[�9w 4��3���*��Ǐ�JG啕#cAI5�h*د�[��Zؕ�5�G�܊�8���t.F��0��b�7H���@����H�uw����YZ����=U�4Y��>�ӹO�w�9��P�^/���{���jh�p3ɡ:ަ"G�=͉��s����j�����ܳ�jx�ik��[�x�D���r/a�� K)a�|��KZ\��5܌�t�Gmns�ZP]Gx�ux0���C3�Pm�P|���9cD:��#M���� {�y�%o�B���A��+ut\�Z���`� Exemple du "compte rendu d'entretien professionnel" d'un allumeur de réverbères Il rencontre des problèmes de rapidité d'exécution mais son supérieur et lui n'ont pas la même analyse des causes. �'���JGU � � Here's the context: Mais il ne faut pas omettre ces cursus dits « techniques » qui forment des professionnels de l’environnement et du paysage compétents et ouverts dont beaucoup deviennent de acteurs influents de nos paysages – les agents territoriaux des villes … Par exemple, le partage de la voirie a favorisé le développement de l’offre de ... 3 Utilisation d’un treillis abrasif, d’une lame ou d’un disque destiné à user une ... PROFESSIONNEL D’AGENT DE MAITRISE TERRITORIAL 18 MAI 2010 « ». �]ml�+��׀7��|h��v=|��q��H[�G��K%�o�/': RgA2���d�f��%䡦�z�MImqQp����.$ݔ~>zY� C�3�3}����e)��b"!�Q��cL�D�?�}�+JYo,qi�`�=���b��la�p���j���n��rA��C�(DC��=m����+nL�0`�^Q��$�R1��îpoX�KӛP9��P����)lM���N�3 k�jX��C*�ؖ�fa�2���m��uQ�*\����94,Q�b���mK��=`�"������0�����/-g,���������M��FjM_��X� 0֖��K��jG��S��lK5�X�,~c{��rt3G�Ks:Ou^R�*c7�7Lw����#O#����گ�'ۮܸl��z��>��mSci�cp3�ڻѱ Posted by David Category: Allgemein. h�b```�,\����(���q�A�甦G�� ��000�:+��⬳r�βW4�w� ���* �b`x9H��v>���N[�M.f�Y$���T�����X�0��i ��=@����Hs00z�]&���;��Q � �%Q <>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 595.32 841.92] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> 1 0 obj 4 0 obj A+�����r�Ix�8���0yN� %����w���+O�cw�vc ;Y^z-�X�A+�="a[�:e˽mKj����6�R���� ���O��}��Ճb�wk��#bw~!�-{���m������n��x�/� `"X� <> ��}���4��������|��� Pour autant, entre réunions, rendez-vous, événements imprévus et impératifs de … A) l’entretien individuel : est un moment privilégié d’échange entre l’agent et son responsable hiérarchique direct. • Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM): il relève d’une part, de l’instituteur ou du directeur de l’école maternelle et, d’autre part, de l’autorité territoriale. Les conditions de recrutement au concours d’adjoint d’animation territorial de 1 re classe sont celles requises pour être titularisé dans la fonction publique territoriale. Exemple de fiche de poste pour un agent administratif 12 Missions exercées – Assurer les activités de secrétariat, l’assistance technique et logistique et participer au dé-veloppement des actions de communication du centre de simulation en santé. Fiche : Cadre légal de l’entretien professionnel ... C’est cette double fonction de production de l’action publique, celle d’un service pour ... place à un management public territorial basé sur des valeurs qui offre des marges de manœuvre aux H���Mo�0�����AU�, E�8tX����u�.C�dv���O"�JI�n��zM��CR��$gI�+��W@3�@��Lq.�l'O� Dezember 2018. LA PROCEDURE D’EVALUATION Concrètement, la procédure d’évaluation va s’engager lors de l’entretien individuel, après communication de sa fiche de notation à l’agent pour qu’il exprime ses vœux. Les contractuels sont concernés, mais au titre d’un autre décret (88-145 dans sa rédaction issue du décret 2015-1912). %%EOF @\���D�F� l%q]�:�10E�v4aRk츄��|�#�{���fJ2��!��DhƱ#��P�#��:��k�������#�h`�0:���-�����*�ׯ��I�gMV�������A�O8t课�|� �K�O�8ct��5���8���s9� Ж?�z��#F�>��Џ>[��_Ԏ�~�&/�8�� �.�0�gA�;�ԇ� ��o2? Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction publique territoriale, article 76. <>>> 829 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<7011373C435ED245A272EB1AEECB4C31>]/Index[813 32]/Info 812 0 R/Length 83/Prev 56029/Root 814 0 R/Size 845/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream exemple d`evaluation d`un agent territorial 15. 844 0 obj <>stream ANNEXE 13 : Exemple de critères d’évaluation par thématique ... différents éléments d'un dossier et en faire une présentation d'ensemble - ... La totalité du temps de travail est consacrée aux fonctions de l'agent - L'agent termine r��T������� �I��_t �M`�Ff5� �R*�8���d0�r�_)�H'9͓�t� *��A���3�wpy>aDw���>n6�XL���D]�e^��=v�P�$4��k� LpO���Mo$�ƕ��Q�`PN\�E��p>W��r:�J�����mEd endstream endobj 817 0 obj <>stream Exemple : adjoint technique territorial, adjoint technique territorial principal de 2ème classe… Le grade est distinct de l'emploi. La fiche individuelle de notation est communiquée, le plus souvent lors d’un entretien, par son supérieur à l’agent. endstream endobj 814 0 obj <>/Metadata 20 0 R/PageLabels 809 0 R/PageLayout/OneColumn/Pages 811 0 R/PieceInfo<>>>/StructTreeRoot 26 0 R/Type/Catalog>> endobj 815 0 obj <>/ExtGState<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageC]/XObject<>>>/Rotate 0/StructParents 0/Tabs/S/Type/Page>> endobj 816 0 obj <>stream ENTRETIEN D’EVALUATION PROFESSIONNELLE CATEGORIE C Ce document fait partie du dossier individuel de l’agent et est susceptible d’être utilisé lors d’une éventuelle étude de son dossier (CAP…) Date de l’entretien: Si l’évaluation ne peut être faite ou si elle est effectuée sans entretien, veuillez en 5. Centre de Gestion de l'Oise de la Fonction Publique Territoriale "Des compétences au service de l’employeur territorial" �㔉J8J䵆���YX�D��(*��ACC���`:"++��(�\�L���y�u[w(_3wd�eg�2�kPw�Y��XP����a5[�b�h�@G1�V��gJ���,r. endobj stream Il peut également comprendre des périodes de formation. La profession d’adjoint technique territorial. h޼W_o�0�*~���b'RU X�*���:��CD Fiche : Enjeux de l’entretien professionnel pour l’agent Le cadre réglementaire 4.
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