Gabrielle - 8 janv. Si, en janvier, vous avez bénéficié d’un taux de revalorisation de 0,3 % et qu’au vu des données actualisées, vous pouviez prétendre à une revalorisation de 1%, la différence vous sera versée rétroactivement. Ce sont 23 millions sur deux ans qui sont en discussion pour les 14 000 personnels de direction, soit une revalorisation significative d’environ 1500€ en moyenne. NOR : MENF1704590N. Durée dans chaque échelon Classe normale : la durée du temps passé dans les sept premiers échelons de la classe normale est de deux ans ; elle est de Signaler. Comme tous les fonctionnaires, ils ont également bénéficié, au 1er janvier 2019, d'un transfert primes/points à hauteur de 5 points d'indice majoré et, au 1er janvier 2020, d'une revalorisation indiciaire de certains échelons (du 4ème au 9ème échelon de la classe normale et du 1er au 3ème échelon de la hors classe). Durant l’année 2020, une deuxième revalorisation interviendra. Revalorisation du point d'indice de la fonction publique au 1er février 2017. Bonjour, Tout d'abord je souhaite vous adresser mes meilleurs voeux pour cette année et vous remercie pour toute l'aide que vous avez pu nous apporter jusqu'à présent. Selon Philippe Vincent, secrétaire général du Snpden Unsa, la négociation salariale approche de son terme. 2021 à 16:22 Justicier75 ... Je perçois moins de 1000 euros mensuels de retraite et je n'ai eu aucune revalorisation comme annoncé par le gouvernement et bien que j'ai écris mails à la CARSAT rien ne m 'a été répondu ni rien n'a changé dans mes paiements. Comme tous les fonctionnaires, ils ont également bénéficié, au 1er janvier 2019, d'un transfert primes/points à hauteur de 5 points d'indice majoré et, au 1er janvier 2020, d'une revalorisation indiciaire de certains échelons (du 4ème au 9ème échelon de la classe normale et du 1er au 3ème échelon de la hors classe). Montants de l’IF2R ♦ L’arrêté du 1er août 2012 fixant les montants annuels de la part tenant compte des responsabilités et des sujétions liées aux fonctions, du complément fonctionnel et de la part résultats a été modifié par l’arrêté du 24 décembre 2020 (JO du 27 décembre 2020). À la veille de la revalorisation du 1 er janvier 2020, moins de branches qu’un an auparavant présentent un premier niveau de grille inférieur au Smic en vigueur (16 % contre 22 %). 2020-2021 : TZR Néotit (T1) - AFA Temps plein REP+ 2019-2020 : Stagiaire temps plein ... (IF2R qui est actuellement tous les trois ans) seraient liées à la catégorie d'établissement, à l'instar de la prime mensuelle. MENESR - DAF C3. Le 1er janvier 2020, les retraités dont la pension globale est comprise entre 2.000 et moins de 2.008 euros par mois ont vu leur taux de revalorisation amputé de 0,2 point, de 0,4 point pour ceux touchant entre 2.008 et moins de 2.012 euros par mois et de 0,6 point pour ceux entre 2.012 et moins de 2.014 euros par mois. A télécharger : la déclaration préalable d’iD-FO au CTM du 16 mai 2015 à propos de l’if2r Depuis notre dernière communication devant le CTM sur l’if2r, nous ne pouvons hélas que faire le triste constat d’une absence d’amélioration dans ce domaine (…). Note de service n° 2017-029 du 8-2-2017. J'ai une question qui intéressera de nombreux intervenants percevant une … Seconde revalorisation. Le Sgen-CFDT revendique une revalorisation de l’IF2R part F et l’instauration d’une NBI pour les chef.fe.s ET les adjoint.e.s des établissements de catégories 1 et 2. En revanche, le nombre de salariés concernés par la non-conformité est inchangé à 8 %. Les conventions collectives de branche dont la part de bénéficiaires de la revalorisation du Smic … Aucune revalorisation retraite en 2020.
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